Все кейсы

Строительство газопроводов «Профлайн»: табель, ФОТ и обмен с 1С

Для строительной компании «Профлайн» из Санкт-Петербурга разработали цифровой табель и управленческий учёт фонда оплаты труда в коробочном Битрикс24 Энтерпрайз. Связали данные по 485 сотрудникам, распределение затрат по проектам, согласование ведомостей и двусторонний обмен с 1С:ЗУП. Реализация и постпроектное сопровождение завершены.

Паспорт проекта

КлиентСтроительство газопроводов «Профлайн»
ОтрасльСтроительство и ремонт
ПлатформаЭнтерпрайз · Коробка
ГеографияСанкт-Петербург
Масштаб485 сотрудников
Направления работРазработка, Интеграции, HRM, Аналитика, Поддержка

Полный кейс

Кастомизация Битрикс24 под учёт труда на строительных объектах

01

Задача: связать рабочее время и затраты по объектам

ООО «Профлайн» занимается строительством газопроводов. Для компании с 485 сотрудниками требовалось связать ежедневный учёт труда, разные правила начислений и распределение фонда оплаты труда по проектам и строительным объектам.

Разработали решение на коробочном Битрикс24 Энтерпрайз: от заполнения табеля до утверждённой ведомости и передачи данных в 1С:ЗУП. Битрикс24 отвечает за управленческий учёт и согласования, а регламентированный расчёт зарплаты выполняется в 1С.

02

Кастомизация под строительную компанию

Специализированный табель, расчёт фонда оплаты труда и интеграцию реализовали отдельными проектными доработками без изменения ядра Битрикс24. Сотрудников связали с подразделениями, должностями, проектами и объектами.

Ответственные ежедневно вносят время и статусы: работу, отпуск, больничный, простой и другие отклонения. Проверки обязательных полей и дублей защищают данные, а исправления после установленного срока доступны по правам и сохраняются в истории.

03

Двусторонний обмен с 1С:ЗУП

Из 1С:ЗУП в Битрикс24 поступают кадровые данные и их изменения. Обратно передаются утверждённые табели, распределения затрат, начисления и удержания для дальнейшего расчёта зарплаты.

Настроили сопоставление по внешним идентификаторам, статусы пакетов, журнал ошибок и контролируемую повторную отправку без дублей. Сверка по сотруднику, подразделению, проекту и периоду позволяет проверить, какие данные приняты и где требуется исправление.

04

Три режима расчёта управленческого ФОТ

  • Посменная сдельная оплата — расчёт по сменам с привязкой к проекту и объекту.
  • Почасовая сдельная оплата — расчёт по учтённым часам и настроенным правилам.
  • Оклад — распределение затрат по проектам, включая административный персонал.
  • Премии, штрафы и удержания учитываются с основанием и историей. Для расчёта сохраняются источник, формула и версия правил; суммы распределения сверяются до копейки. Критические ошибки блокируют согласование.
05

Согласование и закрытие периода

Ведомость проходит проверку руководителем подразделения и директором. Возврат на доработку сопровождается причиной, решения и версии сохраняются. После утверждения период блокируется от изменений.

Повторное открытие требует полномочий, причины и нового согласования. Доступ к сотрудникам, проектам и финансовым данным разделили по ролям и подразделениям.

06

Запуск и постпроектное сопровождение

Перенесли согласованные исторические данные за 2025 год: выполнили пробную загрузку, проверку форматов, защиту от дублей и сверку. Подготовили отчёты по табелю, ФОТ, проектам, начислениям, согласованиям и обмену с 1С с выгрузкой в Excel в рамках прав доступа.

Подготовили инструкции для ключевых ролей, провели приёмочные проверки. Полная реализация по ТЗ и постпроектное сопровождение завершены; решение используется в работе компании.

07

Результат: от табеля до согласованных данных в 1С

  • Ответственные ведут табели по единым правилам и видят ошибки до согласования.
  • Руководители контролируют фонд оплаты труда и распределение затрат по проектам и объектам.
  • Кадровые и финансовые специалисты работают со связанными данными Битрикс24 и 1С:ЗУП.
  • У компании — работающая система с историей изменений, контролем доступа и завершённым постпроектным сопровождением.

До / после

Что изменилось после внедрения

До

Требовалось связать ежедневный табель с проектами и объектами.

После

Рабочее время и отклонения учитываются с обязательной привязкой и проверками.

До

Нужно было учесть разные схемы оплаты и распределения затрат.

После

Реализованы три режима расчёта ФОТ с проверяемыми правилами и суммами.

До

Требовался контролируемый маршрут ведомости до 1С:ЗУП.

После

Согласование, блокировка периода, обмен и сверка данных объединены в одном процессе.

Похожая задача?

Нужен табель и обмен с 1С под ваши правила?

Разберём схемы оплаты, распределение затрат и согласования. Подберём решение на коробочном Битрикс24 под процессы вашей компании.

Написать в Telegram