Задача
До внедрения CRM работа велась «в телефоне»: переписки, договорённости и бронирования — в личных чатах и заметках. Риски: • потеря заявок и деталей; • сложность контроля этапов подготовки; • неструктурированная…
Кейс
Внедрили Битрикс24 как единый центр: воронка бронирований и мероприятий, онлайн‑запись, подрядчики и взаиморасчёты, онлайн‑оплата, отчётность и автоматический расчёт зарплат менеджеров.
Быстрый обзор
До внедрения CRM работа велась «в телефоне»: переписки, договорённости и бронирования — в личных чатах и заметках. Риски: • потеря заявок и деталей; • сложность контроля этапов подготовки; • неструктурированная…
Мы внедрили Битрикс24 как единый центр управления продажами и проектами и настроили: • воронку продаж под логику бронирований и мероприятий; • онлайн‑запись для клиентов; • интеграции мессенджеров, телефонии и…
Выручка
До внедрения CRM работа велась «в телефоне»: переписки, договорённости и бронирования — в личных чатах и заметках. Риски: • потеря заявок и деталей; • сложность контроля этапов подготовки; • неструктурированная работа с аниматорами и доп. услугами; • отсутствие прозрачной аналитики по доходности, подрядчикам и зарплатам; • сложно масштабировать процесс и вводить новых сотрудников. Цель: единый управляемый процесс — от заявки и записи до оплаты, подготовки, расчётов с подрядчиками и зарплат менеджеров.
Мы внедрили Битрикс24 как единый центр управления продажами и проектами и настроили: • воронку продаж под логику бронирований и мероприятий; • онлайн‑запись для клиентов; • интеграции мессенджеров, телефонии и сайта; • бизнес‑процессы для автоматических расчётов и действий; • смарт‑процесс для бронирования подрядчиков и взаиморасчётов; • онлайн‑оплаты; • отчёты и панели по доходности, подрядчикам и зарплатам; • автоматический расчёт зарплаты менеджеров (процент от продаж); • товарные позиции (услуги, пакеты, доп. опции) для единых расчётов.
• Рост выручки на 30% (динамика 2025 года выше 2024 на 30%). • Процессы продаж, бронирований и подготовки мероприятий стали прозрачными и управляемыми. • Команда масштабировалась: +3 новых сотрудника, которых быстрее встроили в работу благодаря системе и регламентам в CRM.
Результат
Показатель взят из данных кейса без дополнительной интерпретации.
Показатель взят из данных кейса без дополнительной интерпретации.
Показатель взят из данных кейса без дополнительной интерпретации.




Екатеринбург · 4 000 пользователей
Подключили сценарии автоматизации и AI-инструменты для снижения нагрузки.
Смотреть кейс
Сочи · 15 пользователей
Тайминг.
Смотреть кейс
Сочи · 30 пользователей
HRM.
Смотреть кейс